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『履歴書不要』で応募をしやすくする [パート・アルバイト]

景気回復にともない、応募が集まりにくい業種や
エリアが出ており、『履歴書不要』を実施している
企業や店舗が増えています。

写真を貼って履歴書を作成するには、市販の履歴書
を購入後、手書きで記入し、写真を撮影し、履歴書に
貼付します。

上記の場合、写真撮影の費用が一番かかります。

当然、応募先が増えれば増えるほど、手間もかかれば
お金もかかってしまいます。

応募者にとっては面接場所までの交通費だけでなく、
履歴書の作成費用も意外と大きな出費になります。

もともと中小・零細企業への応募は集まりにくいので、
最近は面接時の履歴書を不要にし、履歴書の代わりに
『応募者カード』や『履歴書代用シート』、『プロフィール
シート』といったものを面接時にその場で記入してもらう
ようです。

必要があれば、その場で写真を撮ることもあります。

リクナビが始めたオープンエントリーシートも、履歴書や
エントリーシートとして使うことを前提にしています。

しかし、結局は通過者に改めて自社独自の紙媒体の
エントリーシートを郵送させているようで、学生の評判は
あまりよくないですね。

パートやアルバイトの採用の場合、応募段階のハードル
を下げることで、応募者だけでなく、企業にとっても負荷
の削減につながる可能性があります。

『応募をしやすくする』工夫をしないと、採用につながる
応募者が集まらない時代になりつつあるのかもしれません。
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